1. DŮSTOJNÝ ŽIVOT PRO VŠECHNY GENERACE

Pracovní podmínky

• 5 týdnů dovolené pro všechny

Jako podporu produktivity práce, prevence nemocnosti a úrazovosti prosadíme pět týdnů dovolené. Dnes již 5 týdnů čerpají zaměstnanci státního sektoru, celkem má dnes nárok na 5 týdnů dovolené přes 3/4 ze všech zaměstnanců. Půjde tedy o dorovnání i pro ostatní.

• Říkáme jasné NE pracující chudobě!

Každý rok navýšíme minimální mzdu o 3 tisíce Kč, žádný zaměstnanec státu nebude pracovat pod minimální mzdou.  Navýšíme příplatek za práci v noci ze současných 20 % průměrného hodinového výdělku na 40 %. Příjem z jednoho zaměstnání musí zajistit důstojný život.

• Výrazně snížíme počty pracovních agentur pro zprostředkování HPP a zefektivníme činnost úřadů práce

Transformujeme úřady práce od pouhého místa sloužícího k vyplácení sociálních dávek k modernímu úřadu, který lidi připraví na změny spojené s automatizací a digitalizací.

Vrátíme povinnost zaměstnavatelů hlásit úřadům práce volná pracovní místa.

Budeme rychle postupovat směrem ke snížení počtu pracovních agentur. Chceme, aby pracovník získával nejméně 80 % ze mzdy, za kterou je agenturou „pronajímán“.

• Posílíme postavení zaměstnanců

Zajistíme závaznost kolektivních smluv vyššího stupně, posílíme vliv podnikových odborů na rozhodování o činnosti firmy po vzoru německých podnikových rad. Každý podnik bude muset uvolnit jednoho plně placeného odborového funkcionáře na každých 250 zaměstnanců (s horním stropem maximálně 20 funkcionářů).

• Prosadíme zákon o sociálním podnikání

Prosadíme zákon o sociálním podnikání, resp. o sociálních družstvech, která budou spolupracovat s Úřadem práce s cílem dlouhodobě zaměstnat osoby, které jsou dlouhodobě nezaměstnatelné. Poradenstvím, přímými dotacemi a daňovými úlevami podpoříme družstevní a sociální podniky tak, aby se staly významnou součástí naší ekonomiky, a podpoříme úsilí o zajištění důstojné práce pro všechny.

Sociální ochrana

• Výrazně zrychlíme proces výplaty dávek sociální podpory

Zrevidujeme tzv. Jurečkovu reformu dávek a zajistíme funkční mechanismus, který nebude znevýhodňovat nejohroženější skupiny sociálně a zdravotně znevýhodněných a dětí. Zároveň zavedeme automatický valorizační mechanismus u všech nepojistných dávek.

• Zajistíme dostatečné počty sociálních pracovníků, aby se pomoc dostala všem potřebným

Navýšíme počty sociálních pracovníků tak, aby se sociální práce dostalo všem se sociálními problémy, kteří takovou podporu potřebují. Zajistíme dostatečné odměňování sociálních pracovníků, kteří dnes patří k nejhůře placeným státním zaměstnancům. Zavedeme závazné personální standardy ve všech sociálních službách, které povedou ke zvýšení kvality života pečujících i klientů.

• Zrušíme soukromé soudní exekutory

Systém exekucí chceme převést do rukou státu (specializované soudy). Zavedeme účinná opatření směřující k postihu lichvářů a spekulantů tak, aby dluh nesměl narůstat o lichvářské úroky a nadměrné sankce. Omezíme trh pohledávek směřující k dalšímu zadlužování, zamezíme obchodu s chudobou. Posílíme odpovědnost bank i nebankovních institucí při poskytování půjček v případě násobných dluhů. Zavedeme teritorialitu soudních exekutorů.

Propopulační opatření

• Zavedeme bezúročné půjčky mladým rodinám ve výši až milion korun

Zavedeme bezúročné půjčky mladým novomanželům na rekonstrukci bytu či vybavení domácnosti ve výši až milion korun.

• Rozšíříme nárok na porodné

Porodné je jednorázová dávka, která je určena jako příspěvek na náklady související s porodem a narozením dítěte, jde o dávku příjmově testovanou, vyplácí se v pevných částkách a činí 13 000 Kč na první dítě a 10 000 Kč na druhé dítě. Rozhodný příjem pro výpočet vzniku nároku na porodné zvýšíme z 2,7násobku na čtyřnásobek životního minima rodiny, aby na něj dosáhlo více rodin.

• Zvýšíme rodičovský příspěvek - navážeme jej na průměrnou mzdu, a tím zajistíme jeho automatické zvyšování

• Podpoříme vznik „firemních školek“ pro děti zaměstnanců ve státní správě a ve veřejných službách

Důchody

• Zachováme průběžný důchodový systém

Zachováme průběžné financování důchodů, které při adekvátní valorizaci na rozdíl od spoření nepodléhá inflaci. Další pilíře je třeba brát jako dodatkové a dobrovolné. Stát musí garantovat, že každý, kdo celý život poctivě pracoval, bude mít důstojný důchod.

• Snížíme věk odchodu do důchodu na 63 let

Naději na dožití ve zdraví mají v ČR ženy ve věku 62,5 let a muži pak 60,9 roku, proto snížíme věk odchodu do důchodu na 63 let, aby lidé nemuseli pracovat nemocní.

• Zaměstnancům v náročných profesích umožníme dřívější odchod do důchodu

Zaměstnancům v náročných profesích, zařazeným do třetí a čtvrté kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví, umožníme dřívější odchod do důchodu za každých 10 odpracovaných let o jeden rok.

• Zavedeme jízdné ve veřejné dopravě zdarma pro žáky základních a středních škol a důchodce
• Budeme využívat motivační nástroje, aby ti, kteří mohou, pracovali déle, a zároveň i další opatření (celoživotní vzdělávání, lázeňská péče), aby se zvyšoval věk dožití ve zdraví

 

Péče o zdravotně postižené

• Zjednodušíme proces žádosti o invalidní důchod

Nutnost dokládat nesmyslné doklady při žádosti o invalidní důchod ještě více zatěžuje zdravotně postižené, pro které je vlastní invalidita a ztráta hlavního zdroje příjmů nesmírnou psychickou zátěží. Proto proces žádosti maximálně zjednodušíme a zkrátíme proces posuzování invalidity.

• Systém příspěvků na péči změníme tak, aby odpovídal potřebám zdravotně postižených

Změníme systém příspěvků na péči tak, aby byly adekvátní k jednotlivým stupňům závislosti. Jako alternativu k příspěvku na péči o osoby s těžkou závislostí zavedeme pečovatelskou mzdu, která zajistí poskytování celodenní profesionální pomoci.

• Zaměstnáme více osob se zdravotním postižením

Budeme motivovat k zaměstnávání většího počtu zdravotně postižených ve státní správě. Nastavíme programy pro soukromý sektor, které zvýší motivaci zaměstnávat zdravotně postižené. Podpoříme sociální družstva, která již dnes vykonávají skvělou práci.

• Postaráme se o to, aby alternativní plnění povinného podílu zaměstnávání OZP bylo odváděno do Fondu pro podporu zaměstnávání OZP

Zastavíme vykupování se z povinnosti zaměstnávat alespoň 4 % lidí se zdravotním postižením. Peníze z “vykoupení se” nepůjdou do státního rozpočtu, ale na Fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Dostupné bydlení

• Založíme Státní stavební holding

Protože se ztenčují kapacity nutné pro rychlou a levnou výstavbu, navrhujeme vytvoření státního stavebního holdingu, který bude zajišťovat celý proces od dodávek základních surovin až po realizaci.  Díky modulárnímu systému podpoříme zlevnění a urychlení výstavby.

Podpoříme družstva zakládaná městy a obcemi a odstraníme překážky, které brání jejich fungování.

• Postavíme 40 tisíc obecních bytů ročně

Prostřednictvím Státního stavebního holdingu zajistíme výstavbu minimálně 40 tisíc bytů ročně, které se budou pronajímat za pevně dané nájmy jako prevence spekulace s nemovitostmi, a to přednostně mladým lidem jako startovací byty, osamělým seniorům a dalším skupinám obyvatel, na které bytová krize dopadá nejhůře. Odmítáme jakoukoliv formu segregace a diskriminace v oblasti bydlení.

• Podpoříme družstevní výstavbu

Družstva a obce nebudou po dobu 5 let platit daň z nemovitosti, pokud budou své byty pronajímat za dostupný nájem. Byt postavený z veřejných peněz nebude možné po dobu 25 let přeprodat, jinak bude hrozit pokuta a vrácení podpory.

• Zřídíme veřejný registr obecních bytů

V registru bude jasně vidět vlastník a podmínky pronájmu.

• Zdaníme spekulanty

Zdaníme spekulanty, kteří hromadí velké množství prázdných bytů. Spekulanti tak budou muset buď tyto nemovitosti uvolnit zpátky na trh, anebo je pronajímat.

• Změníme stavební zákon tak, aby byl výhodný pro občany

Stavební zákon musí jasně definovat, jakou občanskou vybavenost je povinen developer postavit současně s novými byty (jesle, školky, školy, zdravotnická zařízení…), a zároveň umožnit samosprávě na svém území jednoduše zablokovat možnosti výstavby v lokalitách, kde zahušťování sídliště vede ke zhoršení životních podmínek jeho současných obyvatel.

• Zjednodušíme a zrychlíme stavební povolení pro výstavbu vlastního bydlení a pro projekty dostupného bydlení

• Podpoříme stavební spoření

Naplno využijeme nástroje stavebního spoření. Zvýšíme jeho podporu, kterou tato asociální vláda snížila o polovinu.  

• Podpoříme umění ve veřejném prostoru

U státní výstavby zavedeme tzv. procento na umění. Na umění budou vynaložena 2 % z předpokládaných nákladů stavby.